越南劳动荣军社会部副部长称，由于集体性劳（láo）动纠纷日益复杂且没有正确按照法（fǎ）律（lǜ）规（guī）定（dìng）的程序解决，为妥（tuǒ）善解决这一问题，该部拟在河内试点成立劳动纠纷解决委（wěi）员 会。据统计，自2003年至（zhì）今，河内共发生了72起集（jí）体性劳动（dòng）纠纷，其中，16起（qǐ）得到指导通（tōng）过协商解决，未导致罢工。另56起导致平均规模约（yuē）300人参（cān）加 的罢工。