实施（shī）喷播复垦作（zuò）业（yè）

　　时序更替，留下（xià）的是奋斗者的足迹；一（yī）元复始，带来（lái）的是（shì）开拓者的希望。

　　2021年（nián），米拉多铜矿走（zǒu）过了极不平（píng）凡的一年。这（zhè）一年，在厄瓜（guā）多尔疫情持续蔓延、中美贸易摩擦加剧、全球经济增长持续（xù）低迷的背景下，米拉多铜矿作为海外矿山企业，持续落实“对标世界一流管理提升行动（dòng）”，在危（wēi）机（jī）中育新机，于变局（jú）中开新局，全年生产（chǎn）铜精矿（kuàng）38.83万吨（湿重），铜量89170吨，副产（chǎn）金1698千克、银23698千克，分（fèn）别（bié）完成年度计划的131.42%、157.09%、196.9%。全年铜精矿出口量为39.29万吨（dūn）（湿重（chóng）），实现销售收入9.07亿美元，实（shí）现了疫情防控和生产经营的双胜利（lì），经（jīng）营业绩取得了历史最（zuì）高水（shuǐ）平，交出了（le）“十四五”开局之年的满意答（dá）卷（juàn）。

　　绿色发展（zhǎn）的典范

　　米拉多铜矿作为厄瓜（guā）多尔首个大型矿业项目，从规划（huá）、设（shè）计、施工到运营的各个环节，都采用了世界最前沿（yán）的技术、最先进的（de）装（zhuāng）备（bèi）、最严格的（de）管理。采用了国际先进的管理理（lǐ）念、工艺（yì）技术和安全环保标（biāo）准（zhǔn）进行矿山开发，全（quán）过程贯穿（chuān）“生态优先”理念，坚持人与自（zì）然和谐共生，构建了一座世界一流（liú）、厄瓜多尔标杆的花园（yuán）式矿山。

　　建设中，米拉多铜（tóng）矿积极履行环（huán）境义务（wù），落（luò）实环境（jìng）措施（shī），科学（xué）严谨地制定并（bìng）履行（háng）环境管理（lǐ）计划。矿山施工建（jiàn）设严格按照环境管理（lǐ）要求及时办理许可（kě），取得了采矿、选（xuǎn）矿、尾矿库建设的（de）环境证书。2021年，米（mǐ）拉多铜矿在环境保护方面（miàn）投入资金2270.4万美元（yuán）。采用（yòng）了国际先进（jìn）的液压喷播（bō）技术，通过采集草种、铺设（shè）生物网、实施喷播（bō）作业等，努（nǔ）力做好边坡（pō）植被恢复工作。2021年以来（lái），矿（kuàng）山完成复（fù）垦面积24.3万平（píng）方米。

　　积极开展生物营救（jiù），保护当地生态（tài）的多（duō）样性和（hé）热带雨林地区植（zhí）被。米拉多铜矿大力修建了植物园，用以培育用于矿山植被恢（huī）复、森林（lín）重（chóng）造和地区复（fù）垦的原生植（zhí）物；经厄瓜（guā）多尔环境水权生态部批准，完成了（le）水质监测网络的搭建和清污分流系统水质、流量在线监测系统的（de）安装；在（zài）已建成的采场（chǎng）导流沟（gōu）、酸（suān）性水（shuǐ）库（kù）和（hé）酸性（xìng）水处理站，对采场区域产生的酸性水进行（háng）收（shōu）集（jí）和处（chù）理，日处（chù）理量达3万吨；通过建设清污分流系（xì）统、截排水系统、生产（chǎn）用水系统以实现对水资（zī）源的保护；按照PMA的（de）要求，定期对水质进行监测，以保证外（wài）排（pái）水达标。米拉多（duō）铜矿（kuàng）以（yǐ）实（shí）际行（háng）动（dòng）践行了生态发展理念，先后（hòu）被厄瓜（guā）多尔水权生态部、秘鲁《Gerens杂志》、厄瓜（guā）多尔《教育报》等（děng）进行了专（zhuān）题报道，提升了米拉（lā）多（duō）铜矿的知名度和影响（xiǎng）力。

　　创新发展的（de）典（diǎn）范

　　创新是引领企业发展的第一动力。米拉多铜（tóng）矿建立了“勇（yǒng）于创新 追求卓越”的企业文（wén）化，高举创新大旗（qí），厚植（zhí）创新土壤，坚持全员创（chuàng）新（xīn）创效，结（jié）出累（lèi）累硕（shuò）果（guǒ），为企（qǐ）业高质（zhì）量发展注（zhù）入了新（xīn）动力。通（tōng）过加强（qiáng）对课题立项、研究、结（jié）题的指导与监督（dū），按季度对项目及技术（shù）难题的进展情况（kuàng）进行有（yǒu）效跟踪，确（què）保项目如期完成，使研（yán）究工（gōng）作落到实（shí）处，产生了实效。定期（qī）召开选矿（kuàng）、采矿、机电等专业技术（shù）交流会，促（cù）进信息交流与经验共享。此外，以重（chóng）大科技项目为载体，利用战略合（hé）作院校的资源优势，开展产学研合（hé）作交（jiāo）流，组建“米拉多铜矿超高边坡稳定性及灾变防（fáng）控关键（jiàn）技（jì）术创新团队（duì）”“米拉多铜矿前期生产矿石选矿指标攻关（guān）团队”。2021年，顺（shùn）利（lì）取得发明及专利成果4项，强化了科（kē）技成果创（chuàng）造与转化，矿山（shān）盈（yíng）利能力不断提高。

　　通过开展（zhǎn）铜精矿储存、包（bāo）装试验研究，米（mǐ）拉多（duō）铜（tóng）矿改变了铜精矿的包装方式和精矿含硫、含水控制情况（kuàng），彻底（dǐ）解决（jué）了铜精矿自燃（rán）结块问题（tí），保证了（le）运输的安全，为客户（hù）提供了优质的铜精矿（kuàng）原料。针对铜、金（jīn）、银市场（chǎng）价格高（gāo）企的（de）情况，该公司开（kāi）展（zhǎn）铜、金、银（yín）综合回收试验，研究（jiū）发（fā）现金、银回（huí）收率并（bìng）不受（shòu）铜精矿品（pǐn）位高低的影响。为提高（gāo）金、银（yín）回收率，降低选（xuǎn）矿石灰用量，最终确（què）定（dìng）了铜精矿品位24%、回收率提升至88.5%的目标。2021年（nián），该矿实现（xiàn）了选铜回收率达到90.8%，较年度计划提高了2.3%；实现金回收率62.51%、银回收率64.44%，较年度（dù）计（jì）划分别提高了12.51%、4.41%。扣（kòu）除（chú）运（yùn）输成本，每吨铜精矿的销售收入提（tí）高了200多美元。

　　智（zhì）慧发展的典范

　　米拉（lā）多铜矿自动化设计建设起点高、技术先进，在建设过（guò）程中同步（bù）开展（zhǎn）了智能化装（zhuāng）备和智能化系（xì）统的研（yán）发应用，结合大数（shù）据，以（yǐ）实现米拉多铜矿的智慧化矿山（shān）建设目标。按（àn）照“统（tǒng）筹规（guī）划（huá）、分类施策、有序推进、标杆示范”的原则（zé），全面打（dǎ）造智能化生产、可视化管理、数字化决策的智慧矿（kuàng）山。促进工业互联网、云计算、大数据在企业研发设计、生产制造、经（jīng）营管理、销（xiāo）售服务等全流程和全产业链（liàn）的综合集成应用。

　　通过数字化（huà）矿山建设，采矿应用了矿山地质软（ruǎn）件，通过软件（jiàn）实现矿体建（jiàn）模和开采计（jì）划的制定；矿石（shí）破碎系统、转运系统建成投入使用，实现智能化运行；露天矿开（kāi）采卡（kǎ）车调度系统在2021年（nián）年底（dǐ）实（shí）施。选矿自动化系（xì）统已安装（zhuāng）投入运行，针对（duì）适应矿石性（xìng）质的工（gōng）艺参数调整正在分段进行；基米事故库、铜达伊米尾矿库坝体实时监测系统实施。矿山配电管理建设了综保管（guǎn）理系统，矿山（shān）进出矿物料计量系统已建设并投入使用。自动化设备实（shí）现互联（lián）互通，矿山海量工业数据实时集中采（cǎi）集（jí）、共享、分（fèn）析（xī），实现了（le）对上下（xià）、内外数据的（de）融合与业务协同（tóng），推（tuī）动了智慧矿山的建设（shè）。

　　从系统智能化到（dào）智能系统（tǒng）化，从智能矿山到智慧（huì）矿山（shān）集群，目（mù）前（qián），米拉多（duō）铜矿已建成矿山（shān）“大数据”系统，实（shí）现（xiàn）远程（chéng）视频监控、现场实时连（lián）线、动态预（yù）警分析、重要数（shù）据看（kàn）板、智能辅（fǔ）助决策、数字移动（dòng）管理（lǐ）等功能，全（quán）天候监控28项管理（lǐ）业务的200余项关键指标，实现设备故障智能诊断、过程参数优化、生产流程优化、数字仿真优化、经营决策优化（huà）等。同时（shí），该（gāi）矿力争做到（dào）以（yǐ）工业互联（lián）网技术为基础，逐步打造具有自感知、自学习（xí）、自决策、自执行、自适应（yīng）的真正的智能（néng）化矿山（shān）。

　　和谐发展的典范

　　米（mǐ）拉多铜矿严格（gé）遵守当地（dì）劳动（dòng）法和（hé）相关法律法规，坚（jiān）持依法合规建立和谐的劳工关系，按照劳工（gōng）比（bǐ）例进行人员配比，劳工招录坚持属地（dì）化、本地化原（yuán）则。疫情期（qī）间，该公司不但未裁（cái）员降薪，2021年（nián）还招聘厄籍员工（gōng）310名。为满足疫（yì）情期间项目生产运行的（de）需要，在遵守现行法律法（fǎ）规的前（qián）提下，该公（gōng）司对厄籍员工（gōng）的休（xiū）假制度进（jìn）行了（le）合理调整（zhěng），按照“2（隔离）-6（工作）-4（休息）”的工作（zuò）制度轮（lún）流进场工作，获（huò）得了厄籍员（yuán）工（gōng）及（jí）工会的支持。为了（le）体现对厄籍员（yuán）工的人（rén）文关怀，社会工作者对隔离人员进行心理疏（shū）导培训、对感染新冠肺炎（yán）的厄籍员工持续（xù）跟踪（zōng），并给予发放津贴帮其购买（mǎi）防（fáng）疫（yì）物资，使员工增（zēng）强了获得（dé）感、幸福感和归属感。此外，米拉多铜矿着力（lì）做（zuò）好2021年第（dì）5轮集（jí）体合同谈判工作。按照厄（è）瓜多尔劳工法和矿业法等规定，完成2020年度的员工利润分红（hóng）和生（shēng）产绩效奖发放，让厄籍员（yuán）工享受公司发（fā）展带来（lái）的红（hóng）利。注重（chóng）厄籍人才的培养和员工（gōng）技（jì）能的（de）提升，做到中（zhōng）厄两国文化融（róng）合和相（xiàng）互包容（róng），提升厄籍员工对米拉多（duō）铜（tóng）矿的忠诚度和荣誉感（gǎn），构建了一支和谐融洽、积极进取的员工团队。

　　从被动式地回应外部需求，逐渐（jiàn）转变为主动型的（de）沟通与价值（zhí）共享，并与（yǔ）各级社区建立了和（hé）谐的伙（huǒ）伴（bàn）关系，米拉多铜矿持之以恒地（dì）开展（zhǎn）社（shè）区援助帮扶，争取到了当地社区广大民众的支（zhī）持。2021年以来，该公司向项目影响社区、居民（mín）、社会团体和（hé）政府（fǔ）机构开展各类援（yuán）助，投入111.33万美元，签（qiān）署涉及基础设施（shī）、产业、文化教（jiāo）育、医疗卫生和弱势群体等与民生息息（xī）相关的援助协议215份。同时，该（gāi）矿持续推（tuī）进（jìn）公司属地化用工（gōng），为当地创造（zào）了超（chāo）过3000个直接（jiē）就业岗位（wèi）。除此之外，米拉多铜矿还提供给当地的商品物（wù）资和技术服务（wù）供应合作合同，创（chuàng）造（zào）了超过1.5万个间接就业岗（gǎng）位，有力地推动了当地社区（qū）的经济发展。

　　在加强（qiáng）对外宣传工作方面，在厄主（zhǔ）要媒体对（duì）米拉多铜矿（kuàng）的社会贡献进行（háng）了连续报（bào）道（dào）：社交网络平台全年（nián）发布米拉多（duō）铜矿宣传内容（róng）634条，刊登纸媒广（guǎng）告17个版，电台（tái）广告播放1.26万次。2021年，米拉多铜矿在（zài）厄瓜（guā）多尔媒体发表各类新闻、矿业广（guǎng）告、各类宣传稿共计1.58万篇，在（zài）该（gāi）公司社交主页Ins、Twitter、Facebook各发布推贴320贴，连续对公（gōng）司的社（shè）会贡献进行报道。在2021年的问卷调（diào）查统计中，米拉多铜矿（kuàng）周（zhōu）边（biān）社区对矿山的（de）支持率（lǜ）为75.33%，其中人数（shù）最多（duō）的（de）铜达伊米（mǐ）镇支（zhī）持率达88.33%，社区（qū）工作成效明显（xiǎn），为公司树立了正面形象。2021年，米拉（lā）多铜矿预计缴纳至政府的各（gè）类税费（fèi）及利润达2.5亿美元，当地采购（gòu）支出1.1365亿美元，其中Zamora省（shěng）内采（cǎi）购3724.04万美元，包括项（xiàng）目影响区在内的采购2384.90万美元，有效促进了当地的经济（jì）发展（zhǎn）。

　　壮美画（huà）卷，总在砥砺前行中铺展；时代华章，总在接续奋斗中书写。站（zhàn）在新起（qǐ）点（diǎn），米拉（lā）多铜矿将以一流的眼界、格局与追求，加快建设世界一流矿山（shān），奋力开（kāi）拓（tuò）海外事业（yè）发（fā）展新局面，树立海外矿业发展的新航标，创造更加优异的成绩（jì）向党的二十大献礼。